1º Congresso Unimed Natal e IX Congresso de Atualização Médica do RN serão realizados de 22 a 24 de outubro, no Praia Mar Arena A Unimed Natal e a Associação Médica do Rio Grande do Norte (AMRN) realizam, de 22 a 24 de outubro, um congresso conjunto que reunirá profissionais da saúde para três dias de conhecimento, atualização e discussão sobre diferentes temas relacionados ao setor. O 1º Congresso Unimed Natal e o IX Congresso de Atualização Médica do RN acontecem no Praia Mar Arena, em Natal. A programação científica do congresso de atualização médica será conduzida pela Associação Médica, enquanto a Unimed Natal terá uma programação própria de palestras, ampliando a abordagem do evento para além dos conteúdos estritamente científicos. Entre os palestrantes já confirmados estão Omar Abujamra, presidente da Unimed Brasil; Helton Freitas, presidente da Seguros Unimed; José Hiran, presidente do Conselho Federal de Medicina (CFM); Paulo Rebelo, ex-presidente da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS); Luiz Henrique Mandetta, médico e ex-ministro da Saúde; Diego Ribas, com atuação em liderança e alta performance; e Luis Henrique, comunicador e empresário. Para o presidente da Unimed Natal, Dr. Márcio Rêgo, a realização do Congresso representa uma oportunidade de aproximar profissionais e ampliar o debate sobre os caminhos da saúde. “Este congresso nasce com a proposta de reunir diferentes perspectivas sobre a saúde, promovendo conhecimento, troca de experiências e discussões que fazem parte da realidade dos profissionais e das instituições. A parceria com a Associação Médica também permite integrar uma programação científica de qualidade a outros temas importantes para o setor”, afirma. As inscrições já estão abertas. Cooperados da Unimed Natal e associados adimplentes da AMRN, incluindo médicos e estudantes de Medicina, têm inscrição gratuita no 1º lote, que possui vagas limitadas. Os interessados podem realizar a inscrição pelo link https://medevento.com.br/congressounimedamrn/?utm_source=chatgpt.com  SERVIÇO1º Congresso Unimed Natal & IX Congresso de Atualização Médica do RN📅 22 a 24 de outubro📍 Praia Mar Arena – Natal/RN🎟️ Inscrições: https://medevento.com.br/congressounimedamrn/?utm_source=chatgpt.com 1º lote gratuito para cooperados Unimed Natal e associados adimplentes da AMRN (médicos e estudantes de Medicina).

Nova unidade amplia a presença da instituição no interior do estado e fortalece o atendimento aos associados da região A Sicredi RN inaugurou, nesta quarta-feira (16), sua primeira agência em João Câmara, ampliando a presença da instituição no interior do Rio Grande do Norte. Localizada na Rua Padre João Maria, 144, no centro da cidade, a unidade foi planejada para oferecer uma experiência mais moderna e acolhedora, com ambientes que proporcionam conforto e praticidade aos associados. A chegada da nova agência marca um importante momento de expansão da cooperativa no estado e acompanha o crescimento de sua base de associados na região, fortalecendo a atuação da Sicredi RN junto a empresas e comunidades do município e de seu entorno. Mais do que espaços para a realização de serviços financeiros, as agências do Sicredi são ambientes de relacionamento, orientação e proximidade. Com a inauguração em João Câmara, a Sicredi RN passou a contar com 12 agências em cidades-polo do Rio Grande do Norte, reforçando sua presença física e a proposta de oferecer aos associados um atendimento próximo e personalizado. “João Câmara é uma região com grande potencial de crescimento, e a Sicredi RN chega para estar perto: oferecendo crédito e serviços, mas também construindo relações de longo prazo com pessoas, empreendedores e empresas. Quando uma cooperativa cresce junto com a comunidade, os resultados vão além do sistema financeiro e ajudam a fortalecer toda a economia local”, afirma o presidente da Sicredi RN, Damião Monteiro.

Estudo do Sistema OCB ouviu 9,7 mil pessoas e identificou forças e desafios para o movimento Como está a cultura cooperativista no Brasil? O Sistema OCB tem a resposta baseada em dados nacionais. A Pesquisa Nacional de Cultura Cooperativista ouviu 9.761 pessoas nas 27 unidades da Federação e identificou uma relação forte entre cooperados e cooperativas, mas também desafios em participação, conhecimento sobre o modelo e formação de novas lideranças. O levantamento ouviu 2.983 cooperados, 5.998 empregados e 780 dirigentes, além de realizar entrevistas em profundidade com 46 pessoas de 37 cooperativas. O estudo chegou em um período de forte expansão do movimento: o número de cooperados passou de 15,5 milhões, em 2019, para 29 milhões, em 2025. Nos últimos sete anos, uma média de 6.160 pessoas entrou para uma cooperativa por dia.O ramo Crédito concentra parcela expressiva desse crescimento. No mesmo período, o número de cooperados passou de 10,7 milhões para 23 milhões, alta de 115%. A relação dos cooperados com suas cooperativas aparece como um dos pontos mais positivos da pesquisa. Entre os 46 indicadores avaliados, 93% dos cooperados afirmam sentir o dever moral de honrar seus compromissos com a cooperativa. Outros 89% recomendariam a organização da qual fazem parte e também pretendem manter uma relação de longo prazo. Para 87%, a fidelidade à cooperativa permanece mesmo em momentos de crise. “Os resultados mostram que existe uma base muito positiva: as pessoas têm confiança nas cooperativas e querem manter esse vínculo. Agora, precisamos entender como transformar essa relação em maior participação e conhecimento sobre o modelo”, explica Guilherme Costa, gerente do Núcleo de Inteligência e Inovação do Sistema OCB. Ainda segundo ele, dados como os do Ramo Crédito também deixam uma questão importante. “Precisamos trabalhar para que a expansão da base venha acompanhada de maior conhecimento e identificação com o cooperativismo” Educação é prioridade Entre os sete princípios do cooperativismo, a educação foi apontada como o mais importante pelos três públicos pesquisados. O princípio aparece para 58% dos cooperados, 71% dos empregados e 57% dos dirigentes. O cruzamento entre importância e prática mostra que a adesão voluntária é o princípio mais presente no dia a dia das cooperativas, enquanto o controle democrático registra a maior diferença entre a importância atribuída e sua prática. Participação precisa avançar É justamente na participação que aparecem alguns dos principais pontos de atenção. A presença registrada em assembleias varia bastante entre os ramos e chega a apenas 6% no Crédito, segundo dados autodeclarados pelas cooperativas no AnuárioCoop 2026. No Trabalho, o índice é de 58%; no Transporte, 47%; no Consumo, 43%; no Agropecuário, 36%; e na Saúde, 28%. Entre os cooperados que apontam dificuldades para participar mais, a falta de tempo é o principal motivo, com 36% das respostas. Também aparecem falta de informação (22%), desconhecimento sobre a possibilidade de participação (12%) e falta de conhecimento sobre o cooperativismo (10%). A falta de interesse é citada por 9%. “Esse dado é importante porque mostra que a baixa participação não pode ser explicada simplesmente pela falta de interesse. Há uma parcela significativa que precisa de mais informação e conhecimento para entender como pode participar. É uma oportunidade para aproximar o cooperado da cooperativa”, afirma Guilherme. Jovens são a próxima fronteira A pesquisa também acende um alerta para a sucessão. A afirmação de que a cooperativa terá pessoas preparadas para substituir suas atuais lideranças está entre as de menor concordância entre os dirigentes. Os números mostram uma diferença geracional na pesquisa: pessoas de 18 a 34 anos representam 45% dos empregados, mas apenas 17% dos cooperados e 6% dos dirigentes. Entre os dirigentes, 62% têm 51 anos ou mais. Os jovens também apresentam uma visão própria sobre o cooperativismo. Eles atribuem mais importância à educação e à cooperação do que as pessoas com 51 anos ou mais, enquanto dão menos peso à adesão voluntária e ao controle democrático. Ponto de partida A pesquisa cria a primeira referência nacional para acompanhar como a cultura cooperativista é percebida e praticada por cooperados, empregados e dirigentes. Os resultados ajudam a identificar onde o movimento já avançou e onde ainda existem lacunas. “O levantamento também orienta novas ações de educação, participação, formação de lideranças e fortalecimento da cultura cooperativista”, completa Guilherme.Confira o Infográfico com os principais resultados da pesquisa: