A Cooperativa de Produção Artesanal do Crutac (Coopercrutac) representou o artesanato potiguar durante a 22ª Feira Nacional de Negócios do Artesanato (Fenearte), que aconteceu no Centro de Convenções de Pernambuco, em Olinda. Desde sua criação, em 1970, a Coopercrutac vem atuando junto a comunidades carentes, com um trabalho de incentivo à atividade artesanal e comercialização de peças produzidas em várias técnicas. Nesta edição histórica, a Feira enaltece a riqueza cultural do artesanato e o seu potencial de negócios com uma extensa programação: salões de arte, desfiles de moda, oficinas gratuitas, rodas de conversas, shows, decoração, gastronomia, atividades infantis e muito mais. O evento prestou homenagem ao Manguebeat, um dos grandes acontecimentos da década de 1990 no Brasil, uma revolução cultural que eclodiu em Pernambuco e seu legado identitário reverbera até hoje. Este ano marcaram presença cerca de 5 mil expositores distribuídos em 700 espaços, em uma área de 30 mil m². Com investimento de R$ 7 milhões, o evento vai gerar cerca de 2,5 mil postos de trabalho temporário e tem uma expectativa de movimentação financeira de R$ 40 milhões. De acordo com a organização do evento, a vigésima segunda edição da Feneart traiu mais de 200 mil visitantes.
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Conselheiros, Dirigentes, diretores e representantes de cooperativas do Ramo Transporte do Rio Grande do Norte participaram de mais uma reunião ordinária. O encontro debateu questões de grande relevância para o setor, buscando o alinhamento entre as cooperativas com foco no aperfeiçoamento do trabalho, crescimento e desenvolvimento da atividade dos cooperados. Presentes, representantes da Coopex Entregas, Natal Coop Entregas, Unimoto Entregas, Coopap Brasil, Transcoop Natal, Transcoop RN e Cooptaxi
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Dirigentes do Sicoob RN estiveram reunidos com o prefeito Emídio Júnior e diversas lideranças de Macaíba para apresentar as instalações da nova agência da cooperativa em Macaíba, na Região Metropolitana de Natal. A unidade foi instalada nas dependências do Favorito Supermercado, no Centro da cidade. “Estamos seguindo avançando com nosso projeto de expansão do Sicoob pela região Metropolitana, e este é mais um passo importante para todos os nossos cooperados”, comentou o presidente do Sicoob RN, Manoel Santa Rosa Macedo.
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Estamos nos aproximando de um momento decisivo que exerce forte influência em todo o Brasil: as eleições 2022. Essa é uma grande oportunidade para fomentar o voto consciente e o exercício da cidadania. O Sistema OCB lançou o site Cooperativismo e Eleições 2022, que apresenta o nosso Programa de Educação Política e as nossas ações de incentivo para escolhas estratégicas em prol do coop. Com apoio político, o coop se fortalece para alcançar o seu propósito: a perpetuação do ciclo da prosperidade! Por isso, #PenseNoCoop nas suas escolhas! Navegue pelo site Cooperativismo e Eleições 2022 para saber como se engajar nessa causa.

clique aqui e acesse o site Cooperativismo e as Eleições 2022.

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O Sicredi, instituição financeira cooperativa com mais de 6 milhões de associados e presença em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizará mais de R$ 50,6 bilhões aos produtores rurais no Ano Safra 2022/2023. O valor representa um aumento de 33% em relação ao concedido no ano safra anterior e a projeção é que os recursos sejam disponibilizados em cerca de 272 mil operações. O Sicredi é a segunda maior instituição financeira do Brasil em crédito rural. O planejamento da Safra 22/23 contempla todos os públicos do Agro, ou seja, tanto do Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar (Pronaf), que agrupa produtores com Renda Bruta Familiar de até R$ 500 mil anual, quanto do Programa Nacional de Apoio ao Médio Produtor Rural (Pronamp), com renda bruta anual de até R$ 2.4 milhões, quanto do demais, a exemplo dos produtores rurais Pessoa Física ou Pessoa Jurídica não enquadrados no Pronaf nem no Pronamp. Segundo a instituição, atualmente, duas cooperativas no Nordeste operacionalizam o crédito Agro e mais seis, incluindo o estado do Pará (no Norte), já estão autorizadas pelo Banco Central para também realizarem esta operação, iniciando suas atividades neste novo Ano Safra. Com isso, segundo o Sicredi, haverá uma oferta maior do crédito Agro para os associados dessas localidades. “Como sabemos, o Nordeste, apesar de ter excelentes produções agrícolas em determinadas regiões, ainda sofre os efeitos da estiagem em sua plantação. Devido a esta situação, as condições de crédito são mais restritas, pois as grandes instituições financeiras não têm tanto interesse em aplicar recursos na região, preferindo aplicar nas regiões Sul e Sudeste, onde as terras são mais produtivas. O Sicredi, com sua origem no campo e experiência de 120 anos de atuação, demonstrando o seu interesse pela comunidade nas áreas onde está inserido, tem todas as condições de apoiar e está à disposição do homem do campo nesta região. E este apoio financeiro reflete diretamente no desenvolvimento local”, explica o Consultor de Negócios da Central Sicredi Norte/Nordeste, Marcos Barbosa. Como conseguir o crédito O Sicredi já está recebendo as propostas de financiamento para o Ano Safra 2022/2023, que vai até o final de junho do próximo ano. Antes de solicitar o crédito, o produtor rural associado deve fazer o planejamento da próxima safra (considerando o que vai plantar, qual é a área de cultivo e o orçamento necessário com base na análise de solo e sob orientação técnica quanto ao uso dos insumos e os demais serviços que serão utilizados). Depois disso, munido de todas essas informações, o associado poderá procurar a sua agência ou utilizar os canais digitais do Sicredi para dar andamento à contratação do crédito. Ainda de acordo com Marcos Barbosa, ao procurar uma das cooperativas autorizadas a operacionalizar o crédito, o associado receberá uma consultoria. “Nosso especialista avaliará o perfil e a necessidade do associado. Após a análise, estando enquadrado em uma das linhas de crédito Agro, ele poderá ser encaminhado para uma assistência técnica credenciada para elaboração do seu projeto”, explica. Sobre o Sicredi O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 6 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 2.200 agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando mais de 300 produtos e serviços financeiros.
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Cooperativismo e sindicalismo juntos pela prosperidade ambiental, econômica e social de trabalhadores e trabalhadoras potiguares. Esse foi o objetivo que uniu dezenas de pessoas no auditório do SICOOB em Natal no dia 20 de julho (quarta-feira). O I Seminário Sobre o Sindicalismo e o Cooperativismo Numa Perspectiva de Desenvolvimento Social e Econômico foi realizado de forma hibrida (presencial e virtual) o que gerou conexões entre pessoas do Rio Grande do Norte, Ceará, Pernambuco, Piauí, São Paulo e outros Estados do Brasil. O evento foi idealizado por dirigentes do Sicoob, Sistema OCERN, Coopetro Energia e Sindpetro-RN que na oportunidade debateram sobre ideias para fomentar a economia do Estado e ajudar a promover emprego e renda para população. “Sindicalismo e Cooperativismo: uma nova proposta de ação” foi o primeiro painel a ser apresentado, tendo como seus mentores o Coordenador Geral do Sindpetro-RN, Ivis Corsino e o Presidente da Coopetro Energia, Márcio Dias. Em sua fala, Ivis fez uma retrospectiva das dificuldades econômicas que passa o país e o agravamento com a precarização do trabalho e seus desdobramentos. “O alto índice de desemprego e a desvalorização do trabalho provoca grandes dificuldades e desafios para superar esses problemas, e nesse sentido o cooperativismo se apresenta como uma luz, a gente começa a questionar a relação entre emprego e trabalho e começa a focar no emprego e vida”, destaca o coordenador. Márcio deu continuidade à reflexão apresentando pontos que prejudicaram as relações de trabalho, citando entre seus exemplos a Lei de Privatização de 1997 e a Reforma Trabalhista e Lei de Terceirização, ambas de 2017, que acentuaram a precarização de empregos e direitos. Após o resgate histórico, o presidente apresentou aos presentes como foi criada a COOPETRO Energia. “A Coopetro Energia é uma cooperativa de infraestrutura na área de engenharia e serviços de petróleo, gás natural, biocombustíveis e energias renováveis entre outras atividades”. O projeto inicial foi criado em Natal e conta com 34 cooperados, ao qual já expandiram os trabalhos para o Ceará e o Piauí. “A entidade foi constituída em Natal-RN no dia 30 de abril de 2020, por pessoas voluntárias e interessadas no desenvolvimento sustentável para criar oportunidades de emprego, qualificação profissional, geração de renda e melhoria da qualidade de vida nas regiões onde atua”.   Marcio explicou que para chegar neste resultado contou com o apoio e suporte de duas entidades as quais a COOPETRO é filiada: Organização das Cooperativas do Rio Grande do Norte (OCERN) e Organização das Cooperativas do Brasil (OCB). O Presidente do Sistema OCERN, Roberto Coelho, também participou do evento onde falou sobre o Cooperativismo no RN. “Nosso objetivo é reunir pessoas que acreditam no cooperativismo para fortalecer o movimento e defende-lo como modelo socioeconômico capaz de transformar o mundo em um lugar mais justo, feliz, equilibrado e com melhores oportunidades para todos”. Por fim o Seminário ouviu a apresentação do Manoel Santa Rosa Macedo da Silveira – Presidente do SICOOB-RN. “O Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil é o maior sistema financeiro cooperativo do país com mais de 6 milhões de cooperados, 3.789 pontos de atendimento, distribuídos em todo o território nacional”, destacou Manoel. Ao fim dos trabalhos foi recolhido os dados dos participantes para a emissão de um certificado de participação a ser enviado por e-mail pela OCERN. Mossoró No dia 31 de agosto é a vez de Mossoró sediar o evento e ampliar o debate sobre cooperativismo e sindicalismo. O Seminário será realizado no auditório do CDL – Câmara de Dirigentes Lojistas de Mossoró (R. Alfredo Fernandes, 292 – Centro), das 14 às 18 horas. Após o evento também está agendada a inauguração da sede da COOPETRO Energia. Em breve comunicamos mais informações abertura da cooperativa. Assista o seminário pela TV SINDIPETRO-RN: https://www.youtube.com/watch?v=Y8g0puAHNzk&ab_channel=TvSindipetroRN   Fonte: SindipetroRN
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Líderes de diversos países se reuniram em Glasgow, na Escócia, para debater o futuro do Cooperativismo Financeiro na Conferência Mundial das Cooperativas de Crédito. O evento aconteceu entre os dias 17 e 20 de julho e contou com a presença de mais de 1.500 profissionais do ramo. O Sicoob Potiguar participou acompanhando as principais discussões que permeiam os próximos passos do Cooperativismo Financeiro. Algumas das pautas debatidas trataram de finanças sustentáveis, impacto do cooperativismo nas economias locais, cultura de dados para resultados, engajamento comunitário, juventude no cooperativismo, geração de novos líderes, ambientes regulatórios, diversidade, inclusão e educação financeira digital, segurança cibernética. Muitas temáticas também focaram na questão do desenvolvimento sustentável, com foco especial nas práticas ESG, algo que está no DNA do modelo de negócio cooperativista. É da nossa vocação a promoção de ações e projetos que estimulem o desenvolvimento ambiental e social, inclusive no campo da governança, e com investimento na inovação, na área digital e na educação financeira. “Foi muito importante também a palestra do futurista Ian Khan. Com diversas colaborações no setor financeiro, ele discorreu sobre as transformações no ambiente de trabalho, inteligência artificial e metaverso. Outra palestra de destaque foi com a especialista em ciência comportamental Belinda Parmar. Ela já atuou em grandes empresas implementando mudanças de culturas no sentido de promover o empoderamento na vida das pessoas. No evento, ela apresentou seu Índice de Empatia Global: o primeiro índice para medir empatia e inclusão em escala”, destacou Custódio Arrais, presidente do Sicoob Potiguar. Segundo levantamentos mais recentes, no mundo todo o cooperativismo financeiro conta com mais de 86 mil cooperativas. Trata-se de um movimento presente em pelo menos 118 países de todos os continentes. Atendemos a um contingente de 375 milhões de cooperados, o que equivale a aproximadamente 12% da população economicamente ativa mundial. É muita coisa! Nesse sentido, participar da Conferência Mundial de Cooperativas de Crédito é uma oportunidade única de estar em contato com a pluralidade de experiências cooperativistas. Cada país, cada cooperativa, tem uma realidade diferente e que nos traz inspiração. “Pudemos conhecer nos quatro dias do evento inúmeros cases de sucesso nas mais variadas partes do mundo. Foi uma grande oportunidade também para fazer networking, tratar de projetos em parceria, tudo com o objetivo de fortalecer ainda mais o modelo de negócio do Sicoob Potiguar, beneficiando nossos cooperados e o Rio Grande do Norte”, finalizou Arrais. O Sistema OCB foi representado pela sua superintendente, Tânia Zanella, pela gerente de Relações Institucionais, Clara Maffia; pelas Unidades Estaduais; e pelas cooperativas brasileiras de crédito. “É um momento importante para sintonizar e comparar o que é feito no Brasil com outras cooperativas de crédito no mundo. É também um espaço para a construção de relacionamento entre as coops estrangeiras e as brasileiras, bem como com as Unidades Estaduais que estão presentes no evento. E, acima de tudo, uma oportunidade única para debater e entender os desafios das cooperativas de crédito no contexto mundial”, destaca Tânia sobre a relevância do evento no contexto pós-pandêmico. WOCCU – O Conselho é uma associação comercial global que atua para desenvolver de forma sustentável as cooperativas de crédito e outras cooperativas financeiras no mundo. O colegiado trabalha junto aos governos pela melhoria nas legislações e regulamentações. Também oferta programas de assistência técnica com novas ferramentas e tecnologias para fortalecer o desempenho das cooperativas do ramo e aumentar o alcance delas. O conselho engloba 86.451 cooperativas de crédito em 118 países, que atendem 375 milhões de pessoas e já implementou mais de 300 programas de assistência técnica em 90 países.
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Seja um de nossos instrutores e contribua para o desenvolvimento do cooperativismo no RN. Confira o Edital de Credenciamento de Instrutores e Palestrantes para integrar o quadro de Prestadores de Serviços de Instrutoria, Consultoria e Palestrantes do Serviço Nacional de Aprendizagem no Rio Grande do Norte. Clique aqui e acesse o Edital de Credenciamento.
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A plataforma de aprendizagem EaD desenvolvida pelo Sistema OCB, a CapacitaCoop, está de cara nova. A partir de agora, os usuários contam com ferramentas otimizadas e recursos diferenciados, além da nova interface, novos cursos e novas trilhas de aprendizagem que forão disponibilizadas. A CapacitaCoop foi criada em abril de 2020, e agora, em 2022, contará com mais de 80 cursos on-line para atender seus mais de 28 mil alunos. A plataforma, que é utilizada por mais de 2 mil cooperativas para ampliar os conhecimentos de seus cooperados e funcionários, já emitiu mais de 17 mil certificados. Diferenciais A nova CapacitaCoop está mais rápida, mais intuitiva e com design mais moderno para melhor atender as necessidades das cooperativas e da comunidade interessada no mundo do cooperativismo. Agora, a página inicial da plataforma conta com uma vitrine com informações dos cursos e trilhas de aprendizagem, além de uma biblioteca atualizada com materiais sobre o cooperativismo. A pesquisa por curso ficou mais fácil. Além da filtragem por temática, o aluno poderá personalizar sua busca com base na categoria do curso. Se o aluno tiver interesse por cursos de curta duração, por exemplo, é só selecionar essa categoria. Para cursos e atividades síncronas (ao vivo), a plataforma está integrada com o sistema de webconferência, Zoom. O aluno também poderá acessar a Capacitacoop por meio da versão mobile, podendo, inclusive, verificar os conteúdos do curso mesmo estando off line, ou seja, desconectado da internet. Outra novidade é o Tira dúvidas. Caso o aluno tenha alguma pergunta sobre o conteúdo, poderá contar com os tutores da plataforma, referências no tema e que estarão à disposição, para respondê-las. Na nova plataforma, o aluno ainda poderá acompanhar suas matrículas por meio de um Dashboard (painel). Neste espaço, ele acessará seus certificados, dará continuidade aos seus estudos, visualizará seu progresso e poderá atualizar seu cadastro, além de consultar as perguntas de suporte técnico mais frequentes (FAQ). Além disso, agora a Capacitacoop é gamificada, o que significa que quanto mais cursos o aluno realizar, mais pontos ele irá acumular e subir no ranking geral da plataforma. Outro diferencial é que o aluno terá à sua disposição um telefone gratuito (0800 642 4025) para solicitar suporte técnico, além dos tradicionais serviços de chat e e-mail. O suporte poderá ser solicitado nos períodos de segunda a sexta-feira, das 8h às 23h e sábado, das 8h às 18h (horário de Brasília), exceto feriados nacionais. Como começar? Para alunos antigos: Caso seja usuário da antiga versão da plataforma, o aluno deverá seguir o fluxo “Já sou aluno”. Em seguida deverá clicar em "Entrar” e depois em “Esqueci minha senha”. Após inserir o seu CPF (informado no cadastro da antiga plataforma) e clicar em "OK", o aluno receberá um e-mail com instruções para registrar a nova senha. Caso não tenha recebido o e-mail, o aluno poderá entrar em contato com o suporte pelo telefone 0800 642 4025. Para novos alunos: Caso seja um usuário novo, os passos são um pouco diferentes. O aluno deverá seguir o fluxo “Quero me cadastrar”.  Em seguida, deverá clicar em "Criar conta" e preencher os dados solicitados. Aqui vale lembrar que a CapacitaCoop não é restrita a cooperativistas! Isso quer dizer que o aluno poderá acessar a plataforma mesmo que não faça parte de nenhuma cooperativa. Para isso, na hora de realizar o seu cadastro, basta marcar a opção “Sem vínculo com o cooperativismo”. Novos cursos O Núcleo de Inteligência e Inovação do Sistema OCB selecionou sete novos cursos com foco em promover a cultura da inovação por meio de ferramentas e metodologias e, também, oportunizar o conhecimento necessário para o desenvolvimento de produtos e serviços para aumentar o acesso a mercados.

• Networking: ensina a construir uma rede de apoio com legitimidade de interesses para buscar novas oportunidades no mercado, formatar seu negócio ou novas parcerias em geral, com conexões genuínas, duradouras e recíprocas.

• Ideação: oferta conhecimentos sobre processos e ferramentas criativas para fomentar a geração de ideias. O chamado Design Thinking ensina que soluções inovadoras não surgem do nada e, por isso, a CapacitaCoop elaborou um conjunto de ferramentas para o aluno aprender a gerar ideias, aperfeiçoá-las e implementá-las no mercado.

• Customer Support: visa melhorar a relação com o público-alvo. O trato com o cliente, a resolução de problemas, a melhora na relação das expectativas e entender o que precisa ser aprimorado são alguns dos conteúdos oferecidos neste curso.

• OKR: ensina este método transparente e produtivo para atingir objetivos audaciosos. A aprendizagem mostra desde como o conceito surgiu, comparando com outras métricas tradicionais, até como aplicar o OKR em seu dia a dia para a tomada de decisões mais assertivas.

• Prototipagem: ensina a construir e testar protótipos. É possível aprender como dar vida a modelos iniciais de produtos ou serviços e a viabilizar a construção de soluções de forma inovadora com baixo custo e agilidade. O conteúdo habilita o usuário a uma das etapas do Design Thinking.

• Design de Serviços: durante as aulas, o aluno conhece conceitos e práticas para tornar o seu serviço uma experiência incrível para todos os envolvidos, a criar experiências WOW (superar expectativas) e jornadas que fazem sentido.

• Teste: possibilita ao aluno entender esta etapa dos processos de negócios e escolher o tipo de teste mais adequado para apontar se, de fato, o problema do usuário será resolvido com a solução proposta. . O conteúdo habilita o usuário a uma das etapas do Design Thinking.

Novas Trilhas

• Contabilidade e Tributação para Contadores: conheça as particularidades da contabilidade e da tributação das sociedades cooperativas.

• Contabilidade e Tributação para Dirigentes: conheça os principais aspectos financeiros, contábeis e tributários das sociedades cooperativas que impactam o processo de tomada de decisão.

• Governança Participativa: veja como dirigir sua cooperativa contando com maior apoio e participação dos cooperados.

• Competências Interpessoais: aprenda algumas técnicas que podem melhorar seu desempenho e contribuir para sua ascensão profissional.

• Negócios Dinâmicos: saiba como modelar o negócio para melhorar a entrega de valor a seus clientes e como aumentar a competitividade de sua cooperativa no mercado.

Faça seu cadastro e tenha acesso à plataforma de aprendizagem do cooperativismo brasileiro: capacita.coop.br
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Quando se fala em fazer o bem, a criatividade cooperativista não tem limites. São muitas as iniciativas sociais onde são ofertados à comunidade atendimentos e serviços voluntários como campanhas de arrecadação de donativos para entidades, doação de sangue, prestação de serviços de saúde variados, além de atividades com temas ligados a cultura, educação, responsabilidade socioambiental, saúde, esporte e lazer etc. É muito importante que as iniciativas sociais pontuais ou continuadas realizadas pelas cooperativas sejam ser inseridas na plataforma do Dia C. Se você precisar de qualquer ajuda para inserir os dados, a equipe do Sistema OCERN está pronta para auxiliar. E mais: as iniciativas contam com o apoio da assessoria de imprensa do Sistema para registrar todos os momentos, com cobertura fotográfica e também do programa Cooperativismo em Pauta. Acesse aqui o Portal do Dia C. Depois clique em "Faça sua inscrição" e escolha "Quero me cadastrar na campanha 2022". Assim, teremos dados para mostrar à comunidade cooperativista e demais setores da sociedade, o potencial de atuação das cooperativas do Rio Grande do Norte no campo da Responsabilidade Social.
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Está aberta a campanha de doação de livros para a composição da Biblioteca Tomásia Isabel Araújo, que será inaugurada em setembro no Centro de Atendimento Socioeducativo Feminino Santa Catarina – CASEMI, uma das unidades da Fundação de Atendimento Socioeducativo – FUNDASE do Governo do Estado do RN. A Livraria Cooperativa Cultural é parceira dessa ação e um dos pontos de arrecadação dos títulos, juntamente ao ADURN-Sindicato. Maria Rita, a atual gerente do CASEMI Santa Catarina, explicou que a unidade atende jovens de 12 a 18 anos, em cumprimento de medidas socioeducativas. “O CASEMI é um espaço de acolhimento para as meninas em semiliberdade voltarem a estudar, trabalhar e se capacitar, até o retorno efetivo para a sociedade e às novas oportunidades de integração social”. Apresentou Maria Rita. Ainda sem uma biblioteca estruturada, a expectativa da equipe é conquistar um acervo formado pelas doações literárias, que deverão ser efetuadas até o dia 01 de setembro nos pontos de arrecadação. Wani Fernandes, vice-presidenta da Cooperativa Cultural, reforçou a relevância da realização dessas ações para a transformação social por meio da leitura e da educação. “A Livraria possui um histórico de doações literárias para a criação de bibliotecas públicas, participar de uma campanha como essa é muito significativo para nós.” Maria Rita contou que a sua grande motivação parte do afeto materno. “Ser mãe me motiva a continuar, se cada um olhasse para esses jovens como olham para os seus filhos, haveria mais humanização no processo. É comum encontrar meninas que tiveram o primeiro contato com literatura, no CASEMI, ou que desconheciam o conceito de leitura interpretativa. Esse é o nosso papel, se você muda o modo de pensar, você muda o modo de viver.” Defendeu Maria Rita. Para ajudar a campanha, você pode doar gibis, livros de leitura e livros para colorir em um dos nossos pontos de arrecadação, na Livraria Cooperativa Cultural (das 8h às 18h) ou no ADURN-Sindicato (das 9h às 12h – das 13h às 17h). Texto por Leilany Oliveira - Portal Saiba Mais
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Com o objetivo de oferecer aos participantes noções básicas sobre rotinas administrativas, financeiras e contábeis, o setor de Formação Profissional do SESCOOP/RN oferece o curso: Noções Básicas: Administrativa, Financeira e Contábil 📆 Data: 15 a 19 de agosto de 2022 ⏰ Horário: 18h às 22h 💻 Local: Sede do Sescoop/RN (Avenida Jerônimo Câmara, 2994 - Nossa Senhora de Nazaré - Natal/RN, CEP: 59060-300) ✏️ Clique aqui e faça sua inscrição 
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De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS) e o Unicef, cerca de 6 milhões de vidas são salvas anualmente pelo aumento na adesão à amamentação exclusiva até o sexto mês de idade. E é para incentivar o aleitamento materno, que representa o padrão ouro de qualidade nutricional, que foi criado o Agosto Dourado, cuja Semana Mundial de Aleitamento Materno é celebrada a partir do dia primeiro (01/08). Atenta à importância desse trabalho de conscientização, a Unimed Natal, por meio das equipes do Hospital Unimed Natal e do Espaço Viver Bem, com apoio da Secretaria de Saúde do RN, preparou uma programação especial. A proposta é levar informação, com fontes qualificadas, para ampliar o engajamento das mulheres na amamentação exclusiva. Na terça-feira (2), no Átrio do Hospital Unimed, às 9h30, é a vez do lançamento da campanha para os colaboradores. Na sexta-feira (5), às 15h, e na terça-feira da semana  seguinte, dia 9 de agosto, às 9h, o “Aconselhamento da Puérpera e o Manejo da Ordenha” será  tema das palestras para enfermeiros, técnicos e colaboradores da cooperativa, no auditório da sede administrativa II (Av. Senador Salgado Filho , 1627, na esquina com a Av. Antônio Basílio). Para coroar o Agosto Dourado, no Parque das Dunas, sábado (13), a partir das 9h, será realizado o "Amamentaço", que tem como objetivo chamar atenção para a importância do ato na saúde dos pequenos. Na ocasião, a equipe do Hospital da Unimed promoverá oficinas de culinária criativa, exercícios para gestantes e muito mais.          

                  Fonte: Unimed Natal
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O movimento cooperativista registrou crescimento significativo em 2021. Segundo os dados do AnuárioCoop 2022 - Dados do Cooperativismo Brasileiro, lançando nesta sexta-feira (29) pelo Sistema OCB, o total de pessoas associadas às sociedades cooperativas chegou a 18,8 milhões. O número é 10% superior ao de 2020, quando foram registrados mais de 17 milhões de cooperados no país. O número total de cooperativas subiu para 4.880. “Já somos 8% da população brasileira e vamos continuar crescendo”, afirma o presidente Márcio Lopes de Freitas. Segundo ele, os números expressam a base sólida do movimento e o quanto o modelo de negócios cooperativista tem sido cada vez mais procurado pela população. “Os resultados comprovam mais uma vez que o cooperativismo se fortalece em momentos de crise. A preocupação com a comunidade, princípio básico das nossas cooperativas, demonstra que somos essenciais para a retomada da economia brasileira”. Ainda segundo o presidente do Sistema OCB, a divulgação do Anuário é importante para trazer mais visibilidade à relevância socioeconômica do movimento, garantindo a transparência e a seriedade das atividades desenvolvidas. “Os dados nos ajudam a sermos cada vez mais percebidos pela sociedade e também a projetarmos estratégias para o fortalecimento do nosso modelo de negócios. Estamos muito felizes com os resultados e queremos compartilhar essa alegria com todas as Unidades Estaduais e cooperativas que colaboraram com essa conquista”, complementa. A geração de empregos diretos é outro destaque do Anuário. Em 2021, foram registrados um total 493.227 postos de trabalho nas cooperativas brasileiras, um acréscimo de 8% em relação ao ano anterior, quando o quantitativo ficou em 455.095. Na distribuição por gênero, o número de mulheres empregadas atingiu 49% do total, índice 10 pontos percentuais superior ao de 2020. Entre os cargos de liderança, a participação feminina também cresceu. Passou de 17% em 2020 para 20% em 2021. “Está é outra conquista muito importante para o cooperativismo brasileiro. Temos trabalhado para ampliar a representatividade feminina em nossas cooperativas e aguardávamos com grande expectativa a divulgação desses índices. É uma alegria ver nos números a concretização desse trabalho. Eles demonstram que estamos no caminho certo”, ressalta a superintendente Tânia Zanella. Ainda segundo dados do Anuário, o maior número de cooperativas está concentrado no Ramo Agropecuário (1.170), que também agrega mais empregados, sendo aproximadamente 49% do total. O Ramo Crédito, por sua vez, agrega a maior parte dos cooperados, com um total de 13,9 milhões de pessoas em 2021, contra 11,9 em 2020. Outro dado relevante é que mais de 2,5 mil cooperativas têm mais de 20 anos de atuação, sendo que, no Brasil, cerca de 70% das empresas fecham as portas com menos de 10 anos de atividades, o que aponta a força do cooperativismo no país. Os indicadores financeiros também comprovam a solidez e o avanço das cooperativas no mercado de negócios brasileiro. Em 2021, o ativo total do setor atingiu R$ 784,3 bilhões contra R$ 655,5 bi no período anterior. O capital social foi contabilizado em R$ 62,02 bilhões, com um acréscimo de 12% se comparado ao de 2020. As sobras do exercício, por sua vez, atingiram o montante de R$ 36,7 bi, índice quase 60% superior ao anterior, que totalizou R$ 23 bi. Acesse e confira todos os dados do cooperativismo brasileiro no AnuárioCoop 2022: www.anuario.coop.br
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O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Rio Grande do Norte – SESCOOP/RN, torna pública seleção de participantes para o Projeto Trilha Jovemcoop. A iniciativa tem por objetivo oportunizar conhecimentos necessários com vistas à atuação nas práticas colaborativas do cooperativismo, mercado e negócio, onde os conteúdos trabalhados durante a formação possibilitem ao jovem o desenvolvimento, autonomia e reflexão sobre a continuidade da prática cooperativista e o poder de contribuição que a geração jovem pode provocar. Serão oferecidas 35 (trinta e cinco) vagas, destinadas a jovens que possuam entre 18 até 32 anos, e que estejam cursando, ou concluído Ensino o Médio, devidamente comprovado por meio de certificado, histórico escolar ou declaração.  

Acesse o Edital e Aditivo nos links abaixo:

EDITAL TRILHA JOVEM COOP

ADITIVO 001/2022 - 06.09.22

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O II Seminário Sobre o Sindicalismo e o Cooperativismo Numa Perspectiva de Desenvolvimento Social e Econômico vai debater ações sociais e estratégicas para o setor no Rio Grande do Norte. A proposta é idealizada pela Coopetro Energia e Sindipetro-RN, em parceria com o Sicoob Rio Grande do Norte e o Sistema OCERN. O evento acontece de forma gratuita no Auditório do CDL-Câmara de Dirigentes Lojistas de Mossoró (R. Alfredo Fernandes, 292 - Centro), das 14h às 18h. Para participar é necessário apenas preencher a ficha de inscrição (Clique Aqui) até 31 de agosto. São 60 vagas destinadas aos representantes de cooperativas, sindicatos e interessados no tema. A organização do evento emitirá um certificado de participação aos presentes.   II Seminário sobre Sindicalismo e Cooperativismo 🗓 Data: 01/09/2022 (quinta-feira) ⏰ Horário: 14h às 18 horas 📌 Local: Auditório do CDL-Câmara de Dirigentes Lojistas de Mossoró (R. Alfredo Fernandes, 292 - Centro); 📋 Público Alvo: Cooperativas, sindicatos e interessados no tema.
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A 14° edição do Concred, maior evento do cooperativismo de crédito da América Latina acontece, pela primeira vez, em Pernambuco até sexta-feira (12), no Centro de Convenções, em Olinda. Com o tema “Futuros Plurais e a Essência Humana: horizontes do Cooperativismo Financeiro rumo à Sociedade 5.0”, o evento terá debates com lideranças do setor e mais de 20 palestrantes de renome nacional. O Concred é promovido pela Confederação Brasileira das Cooperativas de Crédito (Confebras) e conta com a parceria do Sicoob Nordeste e apoio do Sistema OCB/PE. O Congresso, que está sendo realizado de forma híbrida pela primeira vez, espera reunir mais de cinco mil participantes, contando com o público presencial e virtual. No evento, serão debatidas questões atuais e tendências de mercado que podem afetar diretamente a gestão e os resultados das cooperativas de crédito, além do destaque as palestras sobre finanças sustentáveis, ESG, inovação, tecnologias bancárias, liderança, entre outros assuntos. Tradicionalmente, o Concred promove uma reflexão sobre temas que também estejam ligados a desafios internos e externos que influenciam o contínuo desenvolvimento do Sistema Nacional de Crédito Cooperativo. A proposta da Confebras com a realização do evento é impulsionar cada vez mais o protagonismo das cooperativas financeiras em todo o país, a sinergia entre os sistemas de crédito cooperativo, a gestão criativa e inovadora para resultados exponenciais, as tendências regidas pela transformação digital e as ações que promovam a inclusão, a diversidade e a sustentabilidade dos negócios e do meio ambiente. O objetivo é ampliar a participação do setor no mercado financeiro nacional, incentivando a presença das cooperativas no Nordeste. “O Concred, ao longo destes anos, leva a mensagem mais importante do cooperativismo: as cooperativas são feitas por pessoas e para pessoas. A Confebras tem esta missão, de difundir os princípios e valores cooperativistas aos quatro cantos do Brasil, para que a população conheça com profundidade o que é o cooperativismo. Temos certeza de que a 14ª edição será um sucesso, contribuindo para que o cooperativismo financeiro avance cada vez mais no país e seja um instrumento de inclusão financeira e social”, aponta o presidente da Confebras, Moacir Krambeck. Para isso, o acesso à informação sobre o setor é fundamental. Segundo dados do BureauCoop, plataforma de Business Inteligente da Confebras, sobre o Sistema Nacional de Crédito Cooperativo (SNCC), só em 2021 o Nordeste possuía cerca de 529 mil cooperados e 325 postos de cooperativas de crédito. Este último indicador, com crescimento de 10,92% quando comparado ao ano de 2000. Em Pernambuco, houve um crescimento de 18,46% no total de cooperados comparando 2020 e 2021, sendo o fechamento deste último ano de 100 mil cooperados e 62 cooperativas de crédito em operação no estado, um aumento de 24% em relação ao ano anterior. Apesar da alta, ainda há muito espaço para o cooperativismo de crédito crescer em Pernambuco e no Nordeste.
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A cada dois anos, um seleto grupo de cooperativas recebe do Sistema OCB o título de “Melhores do Ano” – um reconhecimento à criatividade, à visão e aos resultados obtidos por elas ao longo do biênio. O Prêmio SomosCoop Melhores do Ano é uma forma de destacar as boas práticas de cooperativas que tenham proporcionado benefícios aos seus cooperados e à comunidade. Os cases premiados podem ser replicados em outras cooperativas. Ao todo, são seis categorias: Comunicação e Difusão do Coop; Coop Cidadã; Desenvolvimento Ambiental; Fidelização; Inovação; e Intercooperação. A categoria Comunicação e Difusão do Cooperativismo contempla as coops que promovem a cultura do cooperativismo também para a sociedade. Os cases vão desde o selo SomosCoop nos produtos da cooperativa até a promoção de cursos, palestras, eventos, campanhas e demais ações que divulguem o movimento cooperativista como um todo. Coop Cidadã é voltada para os projetos que beneficiem a comunidade onde a cooperativa está inserida. Podem concorrer cases envolvidos com atividades culturais e recreativas, de promoção social e consciência ambiental. Também podem ser inscritas as ações realizadas no Dia de Cooperar, o Dia C. A categoria Desenvolvimento Ambiental é direcionada a projetos de boas práticas ambientais desenvolvidas por cooperativas e que tenham sido estratégicos para o uso consciente dos recursos naturais, seja por meio recuperação de nascentes, reutilização de recursos, reciclagem e outras ações que preservem o meio ambiente. Já Fidelização reconhece as boas práticas das cooperativas que promovem maior integração com seus cooperados. Por exemplo, melhorando o espaço físico e formas de atendimento, ampliando e ofertando melhorias dos serviços, bem como aumentando o uso dos serviços oferecidos aos cooperados. O prêmio para a categoria Inovação é atribuído às soluções que promovem mudanças na rotina diária das coops como a modernização de produtos e serviços, técnicas e ferramentas de gestão da inovação e outras ações que viabilizem melhores resultados financeiros e ganho de produtividade. Na categoria Intercooperação, o intuito é premiar projetos desenvolvidos de forma conjunta, realizados por duas ou mais cooperativas, que viabilizem objetivos comuns. Por exemplo, a compra de insumos ou serviços, comercialização conjunta de produtos, implantação de projetos, e troca de experiências e boas práticas de gestão. Inscrições As cooperativas registradas e regulares no Sistema OCB podem se inscrever no site do prêmio até o dia 22 de setembro. Cada cooperativa pode concorrer com um case por categoria:  https://melhores.premiosomoscoop.coop.br/ Premiação O evento está previsto para o dia 7 de dezembro, em Brasília/DF. Neste ano, além do troféu, as primeiras colocadas serão contempladas com duas vagas para um intercâmbio cooperativista. Acesse https://melhores.premiosomoscoop.coop.br/ e inscreva a sua cooperativa! Sabemos que a sua cooperativa não vai ficar de fora da maior premiação do cooperativismo brasileiro, então não deixe para a última hora e inscreva-se hoje mesmo! Assim, você já garante a participação, tem tempo para preencher o case com calma e quem sabe não inscreve outro case? Você pode inscrever um case por categoria! Estamos ansiosos para conhecer as boas práticas da sua coop. Participe!  

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As cooperativas de crédito estão presentes nos mais diversos municípios brasileiros, através dos seus 7,6 mil pontos físicos, e congregam mais de 15 milhões de associados. É inegável o fundamental papel destas cooperativas, em especial, quando tratamos de inclusão financeira de milhares de pessoas. Por isso, hoje é uma data muito importante para o cooperativismo financeiro. Após longos debates e articulação expressiva do Sistema OCB foi sancionada, nesta quarta-feira (24), a Lei Complementar 196/22, que moderniza o Sistema Nacional de Crédito Cooperativo (SNCC). A medida integra a pauta prioritária da Agenda Institucional do Cooperativismo 2022. “Esse novo marco regulatório abre caminho para o cooperativismo financeiro assumir cada vez mais protagonismo e responsabilidades na economia brasileira, com o aprimoramento das regras de gestão e governança, assim como de instrumentos inovadores que contribuem para alavancar a inclusão financeira no país”, destaca o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas. O texto é fruto de colaboração do Sistema OCB, do Banco Central do Brasil e da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop). A expectativa de crescimento do mercado de crédito no Brasil será ainda mais satisfatória, segundo o presidente da Frencoop, deputado Evair Vieira de Melo (ES), que relatou a matéria na Câmara e foi um dos principais articuladores no Parlamento para a tramitação da proposta. “Atualmente a participação do cooperativismo de crédito na captação de recursos e empréstimos no SFN está próxima aos 10%, mas, com estas alterações, poderemos chegar a 20%, em poucos anos. Tudo isso, porque as cooperativas estão mais próximas, inclusive das pessoas que moram mais afastadas, entendendo cada necessidade e atendendo cada uma delas de forma diferenciada”, considera o parlamentar. O texto transformado em norma é oriundo do Projeto de Lei Complementar (PLP) 27/20, que atualiza a Lei Complementar 130/09. O autor da matéria e membro da diretoria da Frencoop, deputado Arnaldo Jardim (SP), considera que a proposta é um ganho salutar para o desenvolvimento econômico e social do país. “O cooperativismo de crédito cresce de forma significativa, oferece recursos desburocratizados a custos mais adequados e chega aonde interessa, ou seja, na ponta, no empreendedor, na empresa de menor porte. A LC 130 permitiu esse dinamismo, abriu esse caminho. Agora, essa reformulação fará com que o crescimento do setor possa se intensificar ainda mais. É o cooperativismo de crédito irrigando a economia, trazendo desenvolvimento e justiça social”, assevera. As inovações introduzidas na Lei são divididas em três diferentes blocos de abordagem: governança; conceitual e estrutural; e operacional. Dentro de cada bloco destacaremos alguns pontos relevantes de inovação trazidos pelo texto sancionado. Conceitual e estrutural Com a sanção da Lei Complementar, teremos a ampliação/aprimoramento de alguns conceitos da resolução 4.434/15 quanto a constituição e funcionamento das cooperativas de crédito. De acordo com o texto sancionado, tanto as cooperativas de crédito singulares, quanto centrais de crédito e confederações constituídas exclusivamente por coops centrais de crédito, (que prestam serviços complementares aos realizados pelas cooperativas centrais, exceto em operações de crédito) terão legislação aplicável ao Sistema Financeiro Nacional (SFN) e das competências do Conselho Monetário Nacional (CMN) e do Banco Central do Brasil (BCB). Desta forma, os órgãos passam a regulamentar sobre governança, estrutura e operacionalização. A nova lei complementar disciplina também quanto a realização das chamadas operações de assistência e de suporte financeiro realizados com os fundos garantidores das cooperativas de crédito e deixa clara a possibilidade de realização de operações de crédito com as cooperativas centrais, com as confederações de crédito, ou com outros fundos garantidores constituídos pelas cooperativas e que a eles estejam filiadas. “Essas mudanças vão conferir mais segurança para os cooperados, além de aprimorar a governança nestas instituições. Sobre a captação de recursos e concessão de créditos, as cooperativas poderão realizar operações de assistência e de suporte financeiro com os fundos garantidores das cooperativas de crédito. A Lei também deixa clara nossa participação em outros fundos garantidores constituídos pelas coops em que estejam filiadas”, analisa o presidente Márcio. Em relação ao conceito de área de atuação das cooperativas, teremos dois “subconceitos”, quais sejam: área de ação (onde estão instaladas as dependências físicas, na forma do estatuto social); e área de admissão de associados (com definição do estatuto social, admissão de novos cooperados em todo o território nacional). Fica assim, assegurada a livre associação em qualquer localidade do Brasil. Sobre a formação do quadro social, a nova lei deixa expressa a possibilidade de admissão dos chamados entes despersonalizados no quadro social e traz maior segurança jurídica. Hoje, há dois sujeitos de direitos: os entes personalizados (com personalidade jurídica) e os entes despersonalizados, que não têm personalidade jurídica, mas podem ter direitos e deveres, como condomínio, espólio, massa falida e consórcio. A Lei passa, então, a permitir que se associem às cooperativas de crédito os entes despersonalizados desde que previsto no estatuto social da cooperativa. Ainda se tratando de associação de cooperados, a matéria sancionada impede que uma cooperativa de crédito admita no seu quadro social pessoas jurídicas que exerçam, em suas atividades principais, a efetiva concorrência com as atividades desenvolvidas pelas próprias cooperativas de crédito, como por exemplo, financeiras e sociedades de crédito direto (SDC). Por outro lado, autoriza a admissão de conselhos de fiscalização de classe como a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), o Conselho Regional de Administração (CRA), o Conselho Federal de Medicina (CFM), entre outros. Esse dispositivo amplia o alcance do cooperativismo de crédito na sua relação com pessoas jurídicas que exercem importante papel na regulamentação e fiscalização de profissões no país. Governança A nova lei complementar 196/2022 também traz diretrizes de boas práticas de governança para o cooperativismo de crédito, das quais destacamos a possibilidade da contratação de conselheiro de administração independente, desde que se preserve a composição majoritária do conselho de pessoas naturais associadas a cooperativa. A vedação do acúmulo de cargos de presidente, de vice-presidente de conselho de administração e de diretor executivo de cooperativa de crédito ou confederações de serviço nos diferentes níveis de organização sistêmica. A nova lei complementar estabelece também que a estrutura de governança deve ser composta por conselho de administração e diretoria executiva a ele subordinada. “Essa medida é necessária para não produzir desequilíbrio de poder, de acesso à informação, de capacidade de controle entre membros executivos e não executivos. Essa distinção é um dos fatores de crescimento e da boa governança. Por essa experiência exitosa, essa estrutura administrativa segregada passa a ser a regra geral para as singulares, centrais e confederações.  O objetivo aqui é trazer para as cooperativas uma boa prática de governança e assegurar o profissionalismo na gestão do negócio”, pondera o presidente Márcio. Para possibilitar a contratação de conselheiros independentes, o Conselho Monetário Nacional (CMN), disciplinará o dispositivo levando em consideração também a previsão no estatuto social da cooperativa de crédito. Operacional Dentro desse bloco, a nova lei complementar 196/2022 disciplina os aspectos importantes para o cooperativismo de crédito, destacamos aqui a possibilidade de realização de campanhas para adesão de novos cooperados, bem como a integralização de capital por membros do quadro social, por meio do oferecimento ou distribuição de premiações ou outras vantagens, de maneira isonômica. O objetivo é fortalecer a estrutura de capital destas cooperativas. A definição dessa política ficará a cargo do conselho de administração após regulamentação do CMN. A nova legislação deixa também expressa a inacessibilidade às quotas-partes das cooperativas de crédito por terceiros. As quotas são impenhoráveis enquanto compuserem a estrutura de capital da coop. Fica estabelecido, ainda, que enquanto não forem exigíveis por questões de adequação dos limites operacionais, as quotas-partes devem permanecer registradas no patrimônio líquido da cooperativa. O texto possibilita a conversão ao fundo de reserva dos recursos não reclamados pelos ex-cooperados como saldos de capital, remuneração ao capital e sobras, após o prazo de 5 (anos) do desligamento do cooperado. O Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social (Fates) terá norma própria e a novidade é a possibilidade de destinação de recurso à comunidade situada na área de ação da cooperativa.  Cabe ressaltar, que as cooperativas já praticam ações neste sentido como apoio a feiras, aquisição de equipamentos hospitalares, mas sempre como despesa, reduzindo as sobras, enquanto há grande volume de recursos no Fates que podem ser usados para esta finalidade. Outra grande conquista trazida pela nova lei complementar 196/2022 trata-se da chamada operação de crédito sindicalizada. O dispositivo possibilita que duas ou mais cooperativas de um mesmo sistema cooperativo, somem recursos para uma mesma operação de crédito, com o compartilhamento de riscos. Uma norma infralegal deverá regulamentar o dispositivo, prevendo as condições especialmente quanto à garantia da operação. Conforme os destaques expostos, a nova lei complementar possibilitará que o cooperativismo de crédito esteja cada dia mais alinhado as boas práticas de governança do mercado e possibilitando um fortalecimento de sua atuação nas comunidades onde estão inseridas e garantindo ainda mais solidez ao sistema. A OCB irá disponibilizar por meio do Capacitacoop vídeo aulas onde as cooperativas poderão ter uma orientação ponto a ponto das alterações da nova lei complementar 196/2022, além de outros materiais orientativos que serão divulgados em nossas redes sociais. Fonte: Somos Cooperativismo
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Sistema OCERN e cooperativas estiveram presentes durante a primeira edição do Congresso e Feira de Oportunidades de Negócios para Municípios do Rio Grande do Norte (Cofene). O stand "Somos Coop" foi montado em parceria com o Sicoob Potiguar e a Cooperativa Educacional Coopedu, soluções que podem auxiliar a gestão municipal na realização de diversas políticas públicas. O evento, promovido pela Federação dos Municípios do RN (Femurn), foi destinado a prefeitos, vice-prefeitos, secretários municipais, vereadores, servidores públicos, empresários, empreendedores, parceiros públicos e dirigentes de entidades privadas. A programação contou com discussões em torno de quatro eixos temáticos: gestão, projetos, inovação e sustentabilidade.
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