A todo o momento, o Sistema OCERN busca fechar acordos operacionais, convênios e parcerias com diversas instituições, para que possamos ampliar o leque de oportunidades e benefícios para as cooperativas registradas em nosso sistema de cadastro (SOU.COOP). Desta forma, mais uma oportunidade surge para as cooperativas por meio desta iniciativa do Sistema: a Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Norte (OCERN) assinou convênio com o Serviço Social do Comércio (SESC/RN), que contempla cooperados, funcionários e dependentes das cooperativas adimplentes, para acesso aos benefícios oferecidos pelo SESC/RN, apresentados conforme portfolio (anexo no link abaixo). Portanto, para que o público da cooperativa usufrua de tais benefícios, basta que a mesma encontre-se em situação de adimplência com a OCERN. As cooperativas interessadas devem encaminhar seus cooperados à secretaria da Organização para adquirir o encaminhamento ao SESC/RN e seguir os procedimentos para fazer a carteira do convênio.  

Acesse:

PORTFÓLIO DIGITAL SESC/RN

 

CONFIRA DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CREDENCIAL DO SESC/RN

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O Sistema OCERN deu início à primeira turma do Projeto Trilha Jovem Coop. A turma foi aberta em São João do Sabugi, com apoio da Cooperativa Mista dos Agricultores e Agricultoras do Seridó (Coafs).

A iniciativa tem por objetivo oportunizar conhecimentos necessários com vistas à atuação nas práticas colaborativas do cooperativismo, mercado e negócio, onde os conteúdos trabalhados durante a formação possibilitem ao jovem o desenvolvimento, autonomia e reflexão sobre a continuidade da prática cooperativista e o poder de contribuição que a geração jovem pode provocar.

A turma foi formada com 35 participantes entre 18 e 32 anos, que estejam cursando ou concluído Ensino o Médio. Os alunos foram aprovados em processo seletivo realizado pelo Sescoop/RN.

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O Núcleo de Mulheres Cooperativistas do Sistema OCERN realizou mais uma iniciativa. Desta vez, as integrantes do Núcleo participaram de uma palestra com o tema “Mulheres no ambiente de trabalho: como melhorar a comunicação”, ministrada pela psicóloga, especialista em neuropsicologia psicoterapia infantil, Danielle Oliveira. Formado por colaboradoras do Sistema, o Núcleo é aberto à participação de todas as mulheres de cooperativas de todo o Rio Grande do Norte, tendo como foco contribuir para aumentar a participação feminina na promoção da cultura da cooperação de forma democrática. O Núcleo atende ao 7º princípio cooperativista, podendo ser mais uma ferramenta de promoção de transformação e prosperidade social por meio do cooperativismo, com a realização de atitudes e projetos sustentáveis que despertem o empreendedorismo feminino.
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A equipe A da Cooperativa Natal Coop Entregas foi a vencedora da décima edição do Torneio Cooperativista de Futebol. Pelo segundo ano consecutivo, a Cooperativa de motofretistas sagrou-se como primeira colocada no certame. A final foi disputada com a equipe da Cooperativa dos Condutores de São Goncalo do Amarante (Coopcon), que ficou na vice colocação. Já a Equipe Natal Coop B foi a terceira colocada. Nas premiações individuais, o atleta Luís Carlos Melo (da equipe Natal Coop A), recebeu o troféu de goleiro menos vazado. O atleta da equipe Natal Coop B, Carlos Daniel, sagrou-se artilheiro do torneio. O Torneio foi disputado na modalidade de “futebol 7”, que conta com jogos formados por dois times de seis jogadores de linha e mais o goleiro. As partidas aconteceram simultaneamente no campo dividido do SESI Clube. Durante o evento, aconteceu também o V Torneio Cooperativo Infantil de Futsal.  A estrutura do evento contou com espaço para lazer, piscina liberada e feijoada. O X Torneio Cooperativista de Futebol foi uma iniciativa do setor de Promoção Social do Sescoop/RN, que tem por finalidade congregar e ampliar o lazer e a prática sadia do esporte, entre as cooperativas potiguares. Participaram as equipes das cooperativas Coopcon, Expresso Moto, Natal Coop Entregas, Coopex, Coopefarma, Unimoto, Cooptagran e Transcoop Natal.
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Com apoio do Sistema OCERN e do Sicoob Potiguar, a Coopefarma realizou a quarta edição de sua Rodada de Negócios com os principais fornecedores do mercado, reunindo os cooperados de todo o estado em contato com a indústria farmacêutica e de cosméticos. A Cooperativa proporcionou um espaço para negociações, descontos e condições diferenciadas para os cooperados. A programação incluiu, ainda, uma palestra sobre cooperativismo com o Analista de Monitoramento e Cooperativismo do Sistema OCERN, Bruno Portela.
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A 13ª edição do Prêmio SomoCoop Melhores do Ano bateu recorde de inscrições com 787 projetos registrados. A última edição, em 2020, recebeu 595 cases. O número de cooperativas participantes também cresceu. Este ano, um total de 548 (ainda pendentes de validação) apresentaram cases, contra 320 da última edição. E cooperativismo do Rio Grande do Norte será representado na edição 2022 da premiação. Com apoio e orientação da equipe técnica do Sistema OCERN, oito cooperativas potiguares inscreveram 12 cases nas seis categorias. Na Categoria Fidelização, foram inscritos os projetos: Capacita Mais da Coopern Enfermagem, o Programa de Reestruturação do Modelo de Gestão e Negócios da Coopefarma e o Espaço Coworking da agência Mossoró do Sicoob Potiguar. Na Categoria Coop Cidadã estão inscritos: o trabalho desenvolvido pela ONG Atitude Cooperação, iniciativa da Unimed Natal, e o protejo Motofretistas pela Vida, realizado em conjunto pelas cooperativas Coopex e Natalcoop Entregas. Já na Categoria Comunicação e Difusão do Cooperativismo, foram inscritos o Fórum de Governança, Gestão Pública e Cooperativismo realizado pela Cooperativa de Trabalho dos Profissionais da Educação do Estado do Rio Grande do Norte (Coopedu) e os Artigos do Cooperativismo Financeiro, publicados pelo Sicoob Potiguar. Na Categoria Intercooperação, o RN tem inscrito os projetos: Seleção de Bolsas de Estudos 2022 do Sicoob Potiguar e o case do Colégio Monte – Educação e Intercooperação desenvolvido pela Coopedu. A Categoria Inovação traz novamente o Colégio Monte (iniciativa da Coopedu) com o case: “Educando Para Crescer, Inovando Para Evoluir”. E na Categoria Desenvolvimento Ambiental, foi inscrito o projeto Paróquias 100% Solares pelo Sicoob Potiguar. O Prêmio SomosCoop Melhores do Ano é uma forma de destacar as boas práticas de cooperativas que tenham proporcionado benefícios aos seus cooperados e à comunidade. A premiação é uma oportunidade de mostrar o quanto as coops são importantes, social e economicamente. Promovida pelo Sistema OCB, a iniciativa acontece sempre em anos pares e tem como objetivo reconhecer e destacar as boas práticas das cooperativas que proporcionam benefícios aos seus associados e à comunidade onde atuam. “O Prêmio tem o foco de trazer o reconhecimento à criatividade, à visão e aos resultados obtidos pelas cooperativas ao longo desses dois últimos anos. E, nesta edição, voltaremos a realizar a entrega da premiação presencialmente, após muitas atividades promovidas de forma online devido à pandemia. Temos muitas novidades interessantes e é importantíssimo que as cooperativas conheçam, se inspirem e se inscrevam no Prêmio”, informou a gerente de Relações Institucionais da OCB, Clara Maffia. A próxima etapa que é a habilitação do cases acontece até o dia 07 de outubro, data limite também para a regularização de adimplência das coops participantes. O evento de divulgação das contempladas está previsto para o dia 7 de dezembro e, neste ano, além do troféu, as primeiras colocadas de cada categoria ganham duas vagas em um intercâmbio cooperativista. Outras informações podem ser obtidas no site: Prêmio SomosCoop Melhores do ano  

A Atitude Cooperação reuniu diretoria, parceiros, colaboradores, alunos e pais para celebrar o aniversário de 16 anos da instituição. O evento aconteceu no último sábado (16). Na ocasião a diretoria prestou homenagem a Dr. Gley Nogueira Gurjão fundador da Atitude Cooperação, renomeando o espaço de convivência com o nome do médico. Também houve a reinauguração da biblioteca Dra. Syrlei Rodrigues de Macedo, que contou com doações da Cooperativa Cultural Universitária e do Grupo Neoenergia. A Atitude Cooperação foi criada em 12 de setembro de 2006, a partir da iniciativa da cooperativa médica Unimed Natal, na figura de Dr. Gley Nogueira. A organização atua nos bairros Bom Pastor e Felipe Camarão, localizados na zona Oeste da capital potiguar, promovendo ações e programas assistenciais que transformam a vida de centenas de crianças, jovens e suas respectivas famílias.
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Ao longo desta semana, o Sicoob Potiguar está realizando o Concurso Cultural Cooperar para Transformar 2022 pelas escolas do nosso estado. A ação teve início no Colégio Contemporâneo, em Parnamirim. O concurso explicita a intenção do Instituto Sicoob de fomentar o cooperativismo em escolas do ensino fundamental, promovendo a construção de conhecimentos geradores de práticas mais cooperativas, aprendidas e vivenciadas com base em valores e princípios cooperativistas, durante as atividades escolares. Além de difundir ideais cooperativistas entre as comunidades escolares das redes pública, privada e cooperativas escolares que atendem estudantes do Ensino Fundamental, o Concurso se desenvolve anualmente em torno da proposição de um tema que favorece a problematização de conhecimentos sobre o mundo a realidade próxima.
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A CapacitaCoop, plataforma de aprendizagem do Sistema OCB, alcançou o número de 100 cursos à distância (EAD) ofertados nesta segunda-feira (3). Criada em 2020, a iniciativa vem se consolidando como a principal plataforma de ensino à distância do coop brasileiro, com mais de 32 mil alunos cadastrados desde seu lançamento. Claudia Moreno, analista do Sistema OCB, atribui a alta adesão ao conteúdo robusto e ao design moderno e intuitivo, além da facilidade de acesso que pode ser realizado pelo computador, tablet ou celular. “Os recursos educacionais da CapacitaCoop materializam o 5º princípio do cooperativismo, que foca na educação, formação e informação de seus cooperados, ao promover a participação ativa do aluno em seu processo de aprendizagem”, diz. Os diversificados cursos de gestão, finanças e tributação, comunicação, legislação, entre outros, representam mais uma conquista do coop brasileiro. A plataforma é um convite para cooperados, cidadãos comuns e alunos de países de língua portuguesa (Angola, Moçambique e Portugal) se capacitarem em diversos segmentos e receberem certificação. Atualmente, quase 3 mil cooperativas utilizam a plataforma para ampliar os conhecimentos de seus cooperados e funcionários. Desde o lançamento, o índice de satisfação dos alunos é 9, em um total de 10. A CapacitaCoop é gratuita e quem não é ligado à uma cooperativa também pode fazer os cursos, além das Trilhas de Aprendizagem que foram planejadas cuidadosamente para cada tipo de necessidade. A plataforma conta com diferenciais como vitrine de informações dos cursos e trilhas; biblioteca atualizada com materiais sobre o coop; integração com sistema de web conferência; aplicativo para acessar conteúdo dos cursos, mesmo que o aluno esteja off-line; suporte técnico gratuito, pelo número 0800 642 4025; cursos com tutores para tirar dúvidas; e gameficação, para que o aluno que avance em seus estudos acumule pontos e suba no ranking geral da CapacitaCoop. Até o final desde ano, serão lançados novos cursos que versam sobre Ética para as Cooperativas; Fundamentos de Marketing, Acesso a Crédito; Excelência no Atendimento a Clientes; Produtividade; Liderança; Comunicação; ESG; Vendas e Soft Skills. Será disponibilizada também uma trilha de aprendizagem voltada para pesquisadores do cooperativismo. Acesse e comece a aprender agora mesmo: https://www.capacita.coop.br/  
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Tornar efetivas todas as metas e estratégias previstas no Código Florestal (Lei 12.651/12) é o objetivo do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), do Sistema OCB e dos demais atores do agro. Embora o código já tenha completado dez anos, os procedimentos de regularização de imóveis em áreas rurais ainda não estão completos. Para impulsionar as ações de implementação, o Mapa publicou consulta pública, nesta quinta-feira (6), para ouvir a opinião da sociedade e agentes do agro sobre a  proposta de revisão do Plano Nacional de Regularização Ambiental de Imóveis Rurais (RegularizAgro). Por meio do Decreto (11.015/22), um comitê gestor elaborou o plano que agora busca receber opiniões para a efetiva aplicação. O Sistema OCB frisa que as medidas e estratégias do RegularizAgro contribuem para o combate ao desmatamento ilegal e o cumprimento de acordos nacionais e internacionais sobre proteção ambiental. A consulta em questão, quer melhorar a eficiência, transparência e envolvimento do público neste projeto de grande escala. Veja matéria completa aqui
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O Sicoob lança seu Plano de Sustentabilidade com ações e metas previstas até 2030. Desse modo, traça o objetivo de fomentar práticas sustentáveis na organização com base nos compromissos assumidos com os stakeholders. As ações programadas vão aprimorar práticas administrativas e de negócios, com olhar direcionado para aspectos sociais, ambientais, climáticos e de governança. O plano está estruturado em 7 compromissos que se desdobram em outros 24. divulgou o plano em 12 de setembro. As diretrizes permeiam todo o negócio de forma transversal, convergindo com a estratégia da organização. O Plano traz uma visão integrada e holística,. Assim, envolve a difusão do cooperativismo e a justiça financeira e o fortalecimento da vocação econômica dos territórios nos quais o Sistema está presente.

O plano

O tema sustentabilidade está vinculado diretamente à Presidência do Sicoob. O diretor presidente Marco Aurélio Almada é sponsor do projeto corporativo que originou o Plano de Sustentabilidade. De acordo com o executivo, durante o lançamento da Agenda de Sustentabilidade, esse é um tema que ganhou muito destaque nos últimos anos. “A prova material disso está sendo o empenho e cuidado com o qual a governança do Sistema e o conselho de administração tem lidado com todas as questões que envolvem a sustentabilidade”, comenta. “E, com o crescimento da pauta, tivemos que mergulhar na compreensão da forma com que o Sicoob já lidava com o tema. Vimos que o Sistema já faz muita coisa no campo social, mas precisávamos verificar se havia lacunas e nos posicionar para ter um encaminhamento pleno, e a forma encontrada foi aumentar o tratamento da Sustentabilidade da maneira mais profissional possível”, diz o executivo. Miguel Oliveira, presidente do Conselho, também esteve presente no evento e ressaltou a importância do plano para o Sicoob. “Ele é fundamental para a continuidade da nossa política de sustentabilidade e dos nossos compromissos com o desenvolvimento do tema, bem como do relatório que traz as ocorrências das ações realizadas durante o exercício de 2021”, disse.

Relatório de Sustentabilidade Sicoob

O Sicoob aproveitou para publicar seus sete compromissos com o desenvolvimento sustentável e o Relatório de Sustentabilidade com o resultado das iniciativas realizadas em 2021. O Sicoob já conta com extenso histórico de iniciativas voltadas ao assunto, com lideranças comprometidas com a pauta, assegurando a ética nos negócios e a proteção financeira dos seus mais de 6,5 milhões de cooperados. Visando promover a inclusão financeira no país, em 2021, a instituição financeira cooperativa alcançou a marca de 2,4 milhões de cooperados das classes C, D e E. Isso significa 64% da base ativa. Além disso, os cooperados Micro e Pequenas Empresas (MPE) aumentaram em 150 mil, totalizando 965 mil cooperados nesse público no mesmo ano. Ainda no mesmo período, proporcionou aos cooperados uma economia total de R＄ 13,6 bilhões. Ela foi gerada principalmente pela diferença de tarifas, taxas e juros sobre empréstimos que praticamos com menor custo. Essa economia beneficiou diretamente 4,3 milhões de cooperados ativos, entre pessoas físicas e jurídicas, aumentando o poder de compra de indivíduos e ampliando a disponibilidade financeira das empresas e de produtores rurais.
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O Sicredi implementou um novo projeto de gestão de dados integrado ao Open Finance em parceria com a startup Pluggy. A implementação faz parte do programa do Sicredi de conexão com startups, o Inovar Juntos, e permitirá à instituição financeira cooperativa potencializar o impacto do Open Finance na criação de diversas soluções. A solução trazida pela Pluggy extrai dados detalhados - a partir das informações do Open Finance obtidas com o consentimento do associado -, que enriquece os dados brutos das movimentações financeiras dos associados com uma visão organizada, por meio da categorização dessas movimentações, sejam elas bancárias ou de cartões de outras instituições financeiras. Essas informações possibilitam uma avaliação mais detalhada em relação à movimentação dos correntistas e possibilita ao Sicredi oferecer soluções mais adequadas para cada tipo de perfil e necessidade do associado, gerando um atendimento ainda mais personalizado. “Como o uso dos dados proporcionados pelo Open Finance está no início, estamos evoluindo cada vez mais nas formas de utilizá-los. A Pluggy traz condições de obter melhores análises sobre as movimentações financeiras dos nossos associados, contribuindo assim para que possamos disponibilizar ofertas que estejam de acordo com o que eles realmente precisam”, explica Leonardo Menezes, superintendente de Plataforma e Parcerias do Sicredi. “O poder dos dados do ecossistema financeiro aberto que foram enriquecidos pela Pluggy trará ao Sicredi a possibilidade de entender as dimensões financeiras de seus associados. Uma visão holística que permitirá construir modelos preditivos muito mais sofisticados e precisos, além de ofertas extremamente contextuais e adequadas”, complementa Bruno Loiola, cofundador e CGO da Pluggy. A primeira fase de implementação, iniciada no primeiro trimestre de 2022, foi direcionada à solução de Personal Financial Management (PFM - gestão financeira pessoal, em português). A tecnologia cumpre uma série de requisitos que garantem autenticidade, segurança e sigilo de dados dos associados, em concordância com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), além de ser integralmente aderente às exigências regulatórias do Open Finance.   Inovar Juntos tem 12 projetos em andamento em 2022 O programa de conexão com startups do Sicredi - Inovar Juntos, está, atualmente, com 12 projetos em andamento focados em questões como melhorias na experiência para associados e otimização das áreas como cognição, open finance, meios de pagamento, marketing, entre outros. Mais de 660 startups já participaram do programa que tem gerado resultados expressivos. Somente com o Paytrack, app de solicitação de reembolso e viagens, por exemplo, o Sicredi economizou cerca de R$ 1 milhão, em 12 meses de utilização. Já com o Cosmobot, solução que realiza a análise do perfil do investidor no aplicativo e internet banking do Sicredi com o objetivo de propor alocação em produtos de investimentos e previdência alinhada ao apetite ao risco de cada associado, foram gerados, aproximadamente, R$ 150 milhões em negócios em um ano. O Inovar Juntos foi iniciado em 2018 e tem como objetivo ampliar o relacionamento de startups com o Sicredi para promover o desenvolvimento de soluções inovadoras para o setor. O programa também atende a demandas de negócio e apoia na criação de novos modelos de projetos, por meio da geração de valor aos seus associados e colaboradores. No programa, as startups se inscrevem para participar dos desafios de inovação informados pelo Sicredi e oferecem suas soluções de acordo com as necessidades da instituição financeira cooperativa. Todo o processo de desenvolvimento ocorre por meio da interação entre o Sicredi e as startups e, quando o projeto é selecionado, essas empresas podem ser contratadas como fornecedoras ou parceiras. Para as startups que tenham interesse em participar do Inovar Juntos do Sicredi, basta acessar esse link para ter mais informações e saber quais os desafios que estão abertos.
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Uma websérie que vai mostrar o dia a dia das cooperativas e como o cooperativismo acontece na prática está deu a partida e está prestes a cair na estrada. Com estreia prevista para outubro, o SomosCoop na Estrada vai informar como se desenvolve o modelo de negócios do movimento, desde o trabalho dos cooperados até as benfeitorias realizadas em prol das comunidades onde as cooperativas estão inseridas. Na apresentação, a renomada jornalista Glenda Kozlowski vai percorrer o Brasil com um veículo off road personalizado com a marca SomosCoop. O conteúdo será aprofundado, com rodas de conversas e depoimentos das pessoas com quem a apresentadora encontrar no caminho. O material ficará disponível no canal do SomosCoop no Youtube e também em um site exclusivo do projeto. A proposta inicial é que o programa tenha uma temporada por unidade da federação com três episódios cada. O primeiro ponto de parada será em Brasília, acompanhando cooperativas de trabalho, reciclagem e crédito. Em seguida, o SomosCoop na Estrada seguirá para o estado de Goiás, para conhecer o trabalho das coops de produção, crédito e infraestrutura. Já na Bahia, o Brasil conhecerá como o coop educacional atua. Seguindo para Minas Gerais, o destaque será a atuação do cooperativismo de saúde e transportes. Pílulas do conteúdo também estarão disponíveis nas redes sociais do SomosCoop. Clique aqui e saiba mais
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A assertividade do Programa de Educação Política lançado pelo Sistema OCB para fomentar o voto consciente e a escolha de candidatos comprometidos com o movimento cooperativista no Congresso Nacional garantiram a manutenção da representatividade política do movimento na próxima Legislatura. O núcleo da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop) manteve 80% de seus deputados e senadores. Além disso, ganhou dois reforços de peso no Senado, com a eleição de Tereza Cristina (MS) e Efraim Filho (PB). Além da reeleição de praticamente todos os atores-chave da diretoria, a Frencoop passa a contar também com novos representantes indicados pelos estados e que devem assumir posições estratégicas na defesa do marco regulatório das cooperativas no Congresso Nacional. Entre os novos deputados e senadores que as Casas Legislativas vão receber em janeiro do próximo ano, diversos já assinaram compromisso de atuar em prol do movimento em seus mandatos. Os principais resultados do primeiro turno das eleições e seus reflexos para a representação do cooperativismo podem ser conferidos em detalhes no boletim especial Análise Política desenvolvido pelo Sistema OCB em conjunto com a BMJ Consultores Associados, consultoria especializada em relações governamentais. O Programa de Educação Política para o Cooperativismo é parte do conteúdo disponível no site Cooperativismo e Eleições 2022. A iniciativa buscou dar voz a grupos de jovens, mulheres e lideranças cooperativistas para estimular e aumentar a participação na tomada de decisões estratégicas para o movimento e suas comunidades. Cartilhas, cursos à distância de capacitação e vídeos foram construídos para permitir a reflexão sobre a necessidade de uma maior representatividade do modelo cooperativista, em especial, nos poderes legislativos federal e estaduais. Dividido em cinco diferentes eixos, o site disponibiliza a publicação Propostas para um Brasil mais Cooperativo, com dados sobre como o cooperativismo pode ser um vetor de desenvolvimento para o país e propostas de políticas públicas para nortear plataformas de governo;  oferece informações sobre boas práticas para atuar no processo eleitoral de forma responsiva; apresenta um plano de comunicação e mobilização digital para valorizar e compartilhar as ações reais dos parlamentares em defesa do modelo de negócios cooperativista; faz a prestação  de contas da atuação dos parlamentares; e detalha o processo de engajamento, participação e representação cooperativista. Frencoop Confira quem são os parlamentares membros da Frente Parlamentar do Cooperativismo reeleitos para a 57ª Legislatura e os novos eleitos que já se comprometeram com o movimento: Deputados:

• Alagoas: Marx Beltrão e Isnaldo Bulhões.

• Amazonas: Capitão Alberto Neto, Sidney Leite e Zé Ricardo.

• Bahia: Afonso Florence, Alex Santana, Alice Portugal, Arthur Maia, Bacelar, Daniel Almeida, Elmar Nascimento, Felix Mendonça Júnior, Jorge Solla, Leur Lomanto Jr, Mário Negromonte Jr, Otto Alencar Filho, Pastor Sargento Isidório, Raimundo Costa e Valmir Assunção.

• Ceará: André Figueiredo, Célio Studart e Domingos Neto.

• Distrito Federal: Bia Kicis e Erika Kokay.

• Espírito Santo: Evair Vieira de Melo (presidente da Frencoop), Amaro Neto, Da Vitória e Helder Salomão.

• Goiás: Célio Silveira.

• Maranhão: Cléber Verde, Marreca Filho e Rubens Júnior.

• Minas Gerais: André Janones, Diego Andrade, Domingos Sávio, Dr. Frederico, Emidinho Madeira, Fred Costa, Gilberto Abramo, Igor Timo, Lafayette Adrada, Leonardo Monteiro, Lincoln Portela, Newton Cardoso Jr, Odair Cunha, Padre João, Reginaldo Lopes, Rodrigo de Castro, Rogério Correia, Stefano Aguiar, Weliton Prado, Zé Silva e Zé Vitor.

• Mato Grosso: José Medeiros e Juarez Costa.

• Mato Grosso do Sul: Dagoberto, Dr. Luiz Ovando e Vander Loubet.

• Pará: Airton Faleiro, Delegado Eder Mauro, Joaquim Passarinho, Olival Marques.

• Paraíba: Hugo Motta, Ruy Carneiro e Wellington Roberto.

• Paraná: Aliel Machado, Diego Garcia, Enio Verri, Gleisi, Leandre, Luciano Ducci, Luísa Canziani, Luiz Nishimori, Pedro Lupion, Ricardo Barros, Sérgio Souza, Toninho Wandscheer, Vermelho e Zeca Dirceu.

• Pernambuco: André Ferreira, Carlos Veras, Fernando Coelho Filho e Silvio Costa Filho.

• Piauí: Atila Lira e Júlio César

• Rio de Janeiro: Aureo Ribeiro, Benedita Da Silva, Chiquinho Brazão, Chris Tonietto, Daniela do Waguinho, Dr Luiz Antônio Teixeira Jr, Hugo Leal, Otoni De Paula, Pedro Paulo e Sóstenes Cavalcante.

• Rio Grande do Norte: Natália Bonavides.

• Rio Grande do Sul: Afonso Hamm, Alceu Moreira, Bohn Gass, Giovani Cherini, Heitor Schuch, Lucas Redecker, Marcel Van Hattem, Marcio Biolchi, Pedro Westphalen e Sanderson.

• Rondônia: Lucio Mosquini e Silvia Cristina.

• Roraima: Zé Haroldo Cathedral

• Santa Catarina:  Carlos Chiodini, Carol de Toni, Fábio Schiochet, Professor Pedro Uczai e Ricardo Guidi.

• São Paulo: Alex Manente, Alexandre Leite, Alexandre Padilha, Arnaldo Jardim, Baleia Rossi, Capitão Augusto, Eduardo Bolsonaro, Gilberto Nascimento, Jefferson Campos, Miguel Lombardi, Milton Vieira, Nilto Tatto, Paulo Freire da Costa, Paulo Teixeira, Rui Falcão, Vinicius Carvalho e Vitor Lippi.

• Sergipe: Fabio Reis.

• Tocantins: Carlos Gaguim e Vicentinho Junior.

Novos deputados:

• Espírito Santo: Paulo Foletto

• Goiás: Marussa Boldrin

• Mato Grosso do Sul: Beto Pereira e Geraldo Resende

• Paraná: Beto Preto, Beto Richa, Deltan Dallagnol, Dilceu Sperafico, Filipe Barros, Sandro Alex, Sergio Moro e Tião Medeiros,

• Rio de Janeiro: Chico Alencar e Laura Carneiro

• Santa Catarina: Daniela Reinehr e Valdir Cobalchini

Senadores eleitos ou reeleitos:

• Acre: Alan Rick (é deputado na Legislatura atual)

• Goiás: Wilder Morais (eleito)

• Mato Grosso: Wellington Fagundes

• Mato Grosso do Sul: Tereza Cristina (é deputada na Legislatura Atual).

Paraíba: Efraim Filho (é deputado na Legislatura atual).

Acesse o boletim na íntegra.

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Levar excelência em educação para todos os lugares, esse é o desejo da Cooperativa de Trabalho dos Profissionais da Educação do Estado do Rio Grande do Norte (Coopedu), mantenedora do Colégio Monte, e que recentemente firmou parceria com a Universidade Potiguar (UnP) para oferecer descontos exclusivos aos cooperados e seus dependentes no acesso ao ensino superior. Estão sendo oferecidos descontos de até 73%, sem taxa de matrícula, em cursos de diversas áreas do conhecimento. São mais de 100 opções de formação, que envolvem as modalidades de graduação, pós-graduação e MBA. "Assim como a Coopedu, a UNP tem como objetivo levar educação de excelência e democratizar o acesso ao ensino, ensino superior. Por isso, ter a possibilidade de oferecer aos cooperados da Coopedu essa bolsa de estudos, é uma satisfação. A gente vê nessa parceria, uma possibilidade concreta de mudança de vida das pessoas, por meio do ensino superior. A partir disso, todos os cooperados poderão ter acesso, junto com seus dependentes, a uma das maiores Universidades do País, e a única que é genuinamente potiguar, assim como a Coopedu”, afirma Ivan Vagner, Gestor Regional dos Polos EaD – Norte e Nordeste da UnP. Para o presidente da Coopedu, o professor Alexandre Soares Gomes, a parceria firmada entre a Cooperativa e a UnP demonstra o comprometimento com a qualificação profissional dos cooperados. “A Coopedu está presente em vários municípios do Rio Grande do Norte e em outros estados. Oferecer a esse profissional que está atendendo os estudantes uma nova graduação, pós ou MBA é fundamental. Ganha o profissional e os alunos com o resultado na prática. Queremos potencializar ainda mais nossos cooperados, fazer dele protagonista da sua trajetória”, destaca. O professor Alexandre ressalta ainda que o benefício, além de atender o próprio sócio cooperado, chegará aos seus dependentes, e reforça: “esse trabalho não é apenas com o cooperado, mas também com seus dependentes. Temos a certeza que quando a família está qualificada, crescem as chances de oportunidades. Eu não tenho dúvida que nos próximos anos veremos um cenário ainda melhor. Muito mais gente qualificada para as demandas do hoje e do futuro!”, pontua.  
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Na última terça-feira (18 de outubro), foi constituída a Copersol - Cooperativa Potiguar de Energias Renováveis. A Assembleia Geral de Constituição aconteceu na Casa do Cooperativismo Potiguar, contando com assessoramento técnico da equipe do Sistema OCERN. A Cooperativa tem por objeto social permitir que seus cooperados obtenham benefícios ao participarem do modelo de geração compartilhada previsto pelas resoluções normativas 482 e 687 da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL). Recebendo créditos de energia limpa, provenientes de usinas de micro e minigeração de energia, compensados na forma de desconto em suas contas de luz. A Copersol foi constituída com 20 sócios fundadores. Entre os serviços propostos, a cooperativa irá disponibilizar uma plataforma digital para que o cooperado possa identificar e acompanhar os benefícios da compensação de créditos de energia ao decorrer do tempo.
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Neste domingo (23), médicos anestesiologistas irão realizar numa ação para ensinar a população a salvar vidas. O Curso Salve uma Vida é um treinamento de suporte básico destinado a todos que desejam saber como proceder quando encontrar uma pessoa em um momento crítico. O curso é certificado pela SBA- Sociedade Brasileira de Anestesiologistas e acontece a partir das 9h, no Parque das Dunas, localizado na Av. Alexandrino de Alencar s/n, no bairro Tirol, em Natal. A ação é fruto de uma parceria entre a Sociedade de Anestesiologia do Rio Grande do Norte (SAERN) e a Cooperativa dos Anestesiologistas do Rio Grande do Norte (Coopanest-RN), em alusão ao Dia do Anestesiologista, comemorado dia 16 de outubro. “Pensamos nessa campanha para lembrar que, não só os anestesiologistas, mas todos nós somos guardiões da vida e precisamos conhecer os procedimentos de salvamento para aumentar as chances de sobrevivência do paciente”, disse o presidente da SAERN-RN, Dr. Frederich Marcks Abreu de Goes. O treinamento engloba informações sobre como fazer o diagnóstico de parada respiratória e parada cardíaca e prepara o participante para efetuar o procedimento correto para ativar o sistema de saúde de uma possível vítima. "Todos nós podemos passar por isso e muitos não sabem o que fazer. Quantas vidas não poderiam ter sido salvas se as pessoas soubessem fazer a reanimação de um paciente vítima de parada cardiorrespiratória?”, explicou o presidente da Coopanest, Vinícius Luz. A atividade será realizada em duas turmas, sendo a primeira às 9h e a segunda turma às 10h30. Os interessados devem procurar a Coopanest-RN para inscrições por meio do telefone: (84) 3211-4144. As vagas são limitadas.
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Entre os dias 17 e 18 de outubro, foi realizado o Congresso Internacional World Coop Management - WCM 2022, o mais importante congresso de liderança e estratégia do cooperativismo brasileiro. O evento aconteceu em Belo Horizonte (MG), promovido especialmente para presidentes, dirigentes, superintendentes, gerentes e gestores de cooperativas e entidades do setor que buscam a reciclagem profissional, mantendo-se atualizados sobre os novos conceitos e estratégias de atuação em seus negócios e cooperativas. O cooperativismo do Rio Grande do Norte foi representado no evento pelo Superintendente do Sistema OCERN, Eduardo Gatto, e pelo Presidente da Cooperativa Brasileira de Proprietários, Farmácias e Drogarias – Coopefarma, Arlindo Barbosa de Araújo, que aparecem na foto acima ao lado dos apresentadores do programa CoopCafé (RJ), Claudio Rangel e Cláudio Montenegro, o presidente do Sistema OCB/PA, Ernandes Raiol, o presidente do Sistema OCB-RJ, Abdul Nasser, o Presidente do Sistema OCB-PE, Malaquias Ancelmo, o presidente do Sistema OCB/MT, Onofre Cezário de Souza Filho e a presidente da Coopidade e do Comitê de Gênero Dona Terezita (RJ), Rosa Maria dos Santos.
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Por meio de uma parceria entre a Cooperativa dos Médicos Anestesiologistas do Rio Grande do Norte e a Sociedade de Anestesiologia, médicos especialistas na área ofereceram gratuitamente um treinamento de suporte básico vida. O curso "Salve uma Vida" oferecido no Parque das Dunas, em Natal, e trouxe informações sobre como devemos proceder quando encontrarmos uma pessoa em um momento crítico. A atividade abordou orientações e procedimentos que devem ser realizados em casos de situações críticas, quando nossa iniciativa pode ser decisiva para salvar uma vida. Durante uma manhã de curso as duas turmas de participantes puderam ter acesso a informações valiosas e técnicas que podem ser realizadas por qualquer pessoa. O curso foi aberto à população mediante inscrição prévia e é certificado pela Sociedade Brasileira de Anestesiologistas. A ação foi realizada em alusão ao Dia do Anestesiologista, comemorado dia 16 de outubro.      
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Com objetivo de fortalecer os princípios do cooperativismo nas cidades em que atua, a Cooperativa de Trabalho dos Profissionais da Educação do Estado do Rio Grande do Norte (Coopedu) realizou, no último sábado (22), ciclo de formação com os cooperados de Ipanguaçu/RN. A Coopedu realiza a prestação de serviços no município há pouco mais de dois anos e, diante das necessidades formativas apresentadas pelos cooperados, enviou sua equipe de formação para desenvolver e trabalhar os seguintes temas: "O papel do cooperado e os princípios do cooperativismo" e as "Boas práticas para melhorar a qualidade no ambiente de trabalho". As formações ocorreram na Escola Municipal Professora Francisca da Salete Ribeiro, lugar em que muitos dos cooperados realizam suas atividades, distribuídos nas salas de acordo com suas funções, a fim de atender o público-alvo da melhor maneira possível. Todos os cooperados que participaram das formações, receberam certificado com carga horária de 04h.
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